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社長ブログ

「任して任さず」  広島 注文住宅
投稿日:2019年01月22日

任して任さず

松下政経塾の塾長の上甲先生の講演の続きを書きます
先生は現在67歳だそうです
上甲先生が京都大学を卒業されて松下電器産業に入られた時
松下幸之助さんが丁度67歳だったそうです

新入社員の時に社長の幸之助さんは「仕事は任して任さず」が
極意だと教えたそうです
当時の上甲さんは幸之助社長の言葉の意味が理解出来ず
中途半端な方法だなあ~任すなら任す任さないなら任さない
「はっきりしてくれないと仕事をする方は困るわ」と
思われたそうです

しかし今になってこの言葉の凄さが身にしみて
分かる様になったと講演で話されました
任すとはその後何のチエックもしないのとは違う
何のチェックもせず、報告も聞かないのは放任している
仕事を放り投げてるのと同じだと言う事です

過去でも大手の不祥事で社長の耳に入っていなくて
責任を取って引責辞任される名経営者は数多くいました
組織が大きければ大きいほどチェック機能が大切ですね



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